ВиручкаПрибутокПЕКоефіцієнт ціни до продажу (KUV)EBITДивідендАкціїКапіталізація ринкуЗаборгованістьЗобов'язанняВласний капіталAAQSпрацівникROEROAROCE
Hutter & Schrantz Stahlbau Акція

Hutter & Schrantz Stahlbau працівник 2024

Hutter & Schrantz Stahlbau працівник

0

Тікер

HST.VI

ІSIN

AT0000A021K7

У році 2024 компанія Hutter & Schrantz Stahlbau мала 0 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 0 .

Hutter & Schrantz Stahlbau Aktienanalyse

Що робить Hutter & Schrantz Stahlbau?

The Hutter & Schrantz Stahlbau AG is a leading company in the field of steel construction that specializes in the production of specialized steel products. The company was founded in Austria in 1919 and has been based in Völkermarkt, Carinthia since 1955. The company has evolved into a global operation and has various business areas. It specializes in the construction of steel structures and produces bridge systems, tower structures, tanks and silos, structural supports, and production halls, among other diverse products. The company's diverse product portfolio is part of the success of Hutter & Schrantz Stahlbau AG, which has been involved in numerous significant projects worldwide in recent years. The Hutter & Schrantz Stahlbau AG also operates its own design and engineering department. Experts in this department design the products and oversee the construction and production of prototypes. The company is also capable of developing and manufacturing customized products. Another part of its success is its close collaboration with other companies and organizations, which enables the realization of large projects such as stadiums, buildings, and bridges. Leveraging highly qualified employees, modern technologies, and production processes, Hutter & Schrantz Stahlbau AG is able to manufacture even highly complex products while ensuring the highest quality. Customer satisfaction is prioritized, with the products meeting the highest requirements in terms of functionality, safety, and aesthetics. Furthermore, the company is engaged in environmental protection. Hutter & Schrantz Stahlbau AG focuses on the implementation of new technologies and the use of recycled materials. The company also works with customers to achieve common goals. Products are typically manufactured in Austria, but the company also exports internationally. Hutter & Schrantz Stahlbau AG currently employs over 500 staff members who work in both technical and commercial roles. The high level of education and training among employees ensures that the company's products meet the highest standards and incorporate the latest technology. Overall, the company offers a wide range of services and products that are comparable to its competitors. Throughout its history, the company has developed and manufactured numerous award-winning projects. The experience and expertise of Hutter & Schrantz Stahlbau AG form the foundation for high-quality products and innovative developments in the field of steel construction. Hutter & Schrantz Stahlbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Hutter & Schrantz Stahlbau

Співробітники Hutter & Schrantz Stahlbau є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Hutter & Schrantz Stahlbau.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Hutter & Schrantz Stahlbau у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Hutter & Schrantz Stahlbau впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Hutter & Schrantz Stahlbau вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Hutter & Schrantz Stahlbau

Скільки працівників має Hutter & Schrantz Stahlbau в цьому році?

Hutter & Schrantz Stahlbau цього року найняв 0 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Hutter & Schrantz Stahlbau у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Hutter & Schrantz Stahlbau збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Hutter & Schrantz Stahlbau?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Hutter & Schrantz Stahlbau. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Hutter & Schrantz Stahlbau?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Hutter & Schrantz Stahlbau, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Hutter & Schrantz Stahlbau?

Збільшення власного капіталу на Hutter & Schrantz Stahlbau може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Hutter & Schrantz Stahlbau?

Зниження власного капіталу на Hutter & Schrantz Stahlbau може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Hutter & Schrantz Stahlbau?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Hutter & Schrantz Stahlbau, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Hutter & Schrantz Stahlbau такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Hutter & Schrantz Stahlbau є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Hutter & Schrantz Stahlbau на компанію?

Кількість співробітників Hutter & Schrantz Stahlbau може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Hutter & Schrantz Stahlbau за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Hutter & Schrantz Stahlbau змінилася на NaN.

Скільки співробітників наразі працює в Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau наразі має 0 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Hutter & Schrantz Stahlbau?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Hutter & Schrantz Stahlbau, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Hutter & Schrantz Stahlbau, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Hutter & Schrantz Stahlbau може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Hutter & Schrantz Stahlbau?

Протягом останніх 12 місяців компанія Hutter & Schrantz Stahlbau виплатила дивіденд у розмірі 1,50 EUR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 8,20 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Hutter & Schrantz Stahlbau виплатить дивіденд у розмірі 1,50 EUR.

Яка дивідендна дохідність Hutter & Schrantz Stahlbau?

Дивідендна дохідність Hutter & Schrantz Stahlbau наразі становить 8,20 %.

Коли Hutter & Schrantz Stahlbau платить дивіденди?

Hutter & Schrantz Stahlbau виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях жовтень, жовтень, вересень, вересень.

Яка надійність дивідендів компанії Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau протягом останніх 16 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Hutter & Schrantz Stahlbau?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 1,50 EUR. Це відповідає дивідендній дохідності 8,20 %.

У якому секторі знаходиться Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau призначається до сектора "Промисловість".

Wann musste ich die Aktien von Hutter & Schrantz Stahlbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Hutter & Schrantz Stahlbau від 23.08.2024 у розмірі 1,5 EUR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 19.08.2024.

Коли Hutter & Schrantz Stahlbau виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 23.08.2024.

Який розмір дивідендів Hutter & Schrantz Stahlbau у 2023 році?

У 2023 році компанія Hutter & Schrantz Stahlbau виплатила 1 EUR у вигляді дивідендів.

В якій валюті Hutter & Schrantz Stahlbau виплачує дивіденди?

Дивіденди Hutter & Schrantz Stahlbau виплачуються у EUR.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Hutter & Schrantz Stahlbau

Наш аналіз акцій Hutter & Schrantz Stahlbau Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Hutter & Schrantz Stahlbau Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: